潼南自来水公司领导班子配置及机构设置
潼南自来水公司的组织架构清晰，配置合理，旨在高效、优质地提供自来水服务。在组织体系中，首先设立党支部，以确保公司业务的顺利进行与党的政策有效贯彻。党支部由书记一人及支委四人构成，形成坚强的领导核心。
其次，公司的行政领导班子由一位正职及三位副职组成，这一配置既确保了决策的权威性，也兼顾了决策的民主性和灵活性。正职的领导能力与副职的专业技能相互补充，共同推动公司向目标迈进。
公司的日常运营由多个专业科室支撑，包括办公室、财务科、生产科、业务科、技术科、管网科以及稽查队。这些科室各司其职，分工明确，共同保障了自来水的生产、分配、监控及维护。办公室负责日常管理与协调，财务科确保资金合理运用，生产科保证供水质量与效率，业务科负责市场拓展与客户服务，技术科进行技术创新与研发，管网科确保管网安全与畅通，稽查队则负责服务质量监督与维护。
除了上述组织结构，潼南自来水公司还设置了团支部、职代会、女工委、企业管理委员会、“三岗”考评小组、干部考评小组、督查大队等，旨在加强团队凝聚力、促进员工参与公司决策、保护女性员工权益、优化企业管理、开展岗位考核、干部考核及加强内部监督。这些组织的设立，全面提升了公司的管理效率与服务水平，为公司的发展注入了强劲动力。
综上所述，潼南自来水公司的领导班子配置及机构设置紧密围绕公司运营与服务的需要，形成了科学合理的组织架构，为确保高效、优质地提供自来水服务奠定了坚实基础。这一组织结构的完善与优化，充分体现了公司对员工权益的重视、对服务质量的追求以及对可持续发展的承诺。
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